МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 13.11.01 №2510/11568-01-32 Руководителям органов
управления
здравоохранением субъектов Российской Федерации
центров госсанэпиднадзора
в субъектах Российской Федерации
организаций (учреждений) здравоохранения федерального подчинения
О ПРИМЕНЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ,
РАБОТАЮЩИМИ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи в многочисленными обращениями руководителей органов и учреждений здравоохранения
Министерство здраво-охранения Российской Федерации сообщает, что с 16 сентября
2001 года вступило в действие Положение о порядке получения квалификационных
категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации
(далее Положение), утвержденное приказом Минздрава России от 9 авгус-та 2001
года №314 «О порядке получения квалификационных категорий» (зарегистрирован
в Минюсте России 28 августа 2001 го-да, регистрационный №2892), который может
применяться на всей территории Российской Феде-рации для специалистов, за-нимающихся
медицинской и фармацевтической деятельностью в учреждениях и организациях здравоохранения,
независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности.
Учитывая сложившуюся практику проведения аттестации на присвоение квалификационных
категорий, целесообразно:
квалификационные категории присваивать специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалис-тов и стажа работы по аттестуемой специальности:
- вторая – не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием,
- первая – не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием,
- высшая – не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
в состав аттестационных комиссий включать специалистов учреждений здравоохранения,
медицинских научно-исследовательских и образова-тельных учреждений, главных
специалистов органов управления здраво-охранением, представителей профессиональных
медицинских и фармацевтических ассоциаций, профсоюзных органов и др.;
отдельные вопросы организации деятельности аттестационных комис-сий предусматривать
в региональных отраслевых соглашениях, разрабатываемых в порядке, установленном
Законом Российской Федерации от 11.03.92 №2490 «О коллектив-ных договорах и
соглашениях» в редакции Фе-дерального закона от 24.11.95 №176-ФЗ "О внесении
изменений и дополне-ний в закон Российской Федерации «О коллективных договорах
и соглаше-ниях»";
специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской Федерации, квалификационные
категории присваивать в соответствии с номенклатурами специальностей, утверждаемыми
Минздравом России согласно постановлению Правительства Российской Федерации
от 3 июня 1997 года №659 «Об ут-верждении Положения о Министерстве здравоохранения
Российской Федерации»;
специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и занятым лечебно-профилактической
работой, заочно присваивать (подтверждать) квалификационные категории по представлении
ими в аттестационную комиссию документов в соответствии с Положением;
предоставлять возможность подтвердить или получить более высокую квалификационную
категорию специалистам, обу-чающимся в клинической ординатуре, аспирантуре и
докторантуре, в случае окончания срока ее действия во время обучения;
при переходе специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим
образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения
в течение первых трех лет работы на руководящих должностях сохранять имеющиеся
у них квалификационные категории;
в соответствии с приказом Минздрава России от 15.10.99 №377 «Об утверждении
положения об оплате труда работников здравоохранения» в случае уважительной
причины (временная нетрудоспособность, командировка и др.) по представлению
руководителя срок переаттестации специалиста переносить на три месяца по решению
аттестационной комиссии;
на основании статьи 167 Кодекса законов о труде Российской Феде-рации женщинам,
находящимся в отпуске по беременности и родам, мате-рям и их ближайшим родственникам,
находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
сохраняется стаж работы по специальности. Целесообразно также сохранять и имеющуюся
у них ква-лификационную категорию. В течение одного года после выхода на работу
они могут ее подтвердить с представлением отчета о работе по специаль-ности
за указанный период;
при решении вопросов перехода медицинских и фармацевти-ческих работников на
практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов
законодательной власти, профсоюзных ор-ганов, общественно-профессиональных медицинских
и фармацевтических ассоциаций сохранить за ними в течение года ранее полученную
квалификационную категорию. Для ее подтверждения указанные лица представляют
отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте;
при установлении разряда оплаты труда работникам здравоохранения учитывать
квалификационные категории, полученные специалистами в Российской Федерации;
при ликвидации учреждения здравоохранения или сокращения штатной численности
сохранять специалистам квалификационную категорию, срок действия которой истекает
на момент их увольнения, в течение одного года со дня увольнения. Ука-занные
специалисты, а также специалисты, прибывшие из государств, бывших республик
СССР, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлении
в аттестационную комиссию отчета за один год работы на новом месте;
при получении квалификационных категорий врачами, провизорами, средними медицинскими
и фармацевтическими работниками, в том числе руководителями, другими специалистами
с высшим и средним профессиональным образованием в стаж их работы по аттестуемой
специальности засчитывать периоды работы:
- в учреждениях здравоохранения и организациях, незави-симо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности, по спе-циальности;
- на выборных должностях в органах законодательной вла-сти, проф-союзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граж-дан для лиц, не работавших по своей специальности;
- в государствах, бывших республиках СССР; по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, по специальности;
- научным работникам и профессорско-преподавательскому составу медицинских научных организаций и образовательных учреждений высшего профессионального образования, занятых лечебно-диагностической рабо-той в порядке, преду-смотренном постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 08.10.93 №1002 «О не-которых вопросах оплаты труда работников здравоохранения».
Кроме того, в стаж по аттестуемой специальности могут быть включены периоды:
- обучение в клинической ординатуре, аспирантуре и докто-рантуре по аттестуемой специальности;
- время, когда специалист не работал и был зарегистрирован на бирже труда как безработный;
- профессиональная подготовка (переподготовка) по направ-лению органов по труду и занятости;
- участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению служ-бы занятости в другую местность и для трудоустройства.
Первый заместитель Министра
А.И. Вялков